Čo je to „tiché ukončenie“? Jeho skutočný význam nie je taký, aký by ste si mysleli!

Zistite, prečo je „tiché odvykanie“ trendom na pracovisku a na TikTok.

• autor: Kelsey Pelzer
• Aktualizovaný dátum:

V poslednej dobe sa zdá, že výraz „tiché odvykanie“ je všade. Či už listujete správami alebo si prezeráte sociálne siete, každý hovorí o tomto trende. Nielen to, je to všade na pracovisku. Poďme teda k podstate veci – čo je tiché ukončenie ?

Zatiaľ čo väčšina ľudí by predpokladala, že tento nový termín sa vzťahuje na opustenie úlohy v spoločnosti bez upozornenia, napríklad náhle ghosting zamestnávateľ, alebo možno povedať svojmu šéfovi, že končíte, ale neinformovať o tom nikoho iného, ​​tieto predpoklady nemôžu byť ďalej od pravdy.

Našťastie máme všetky podrobnosti o význame tichého odvykania, o tom, prečo zamestnanci prijímajú tento trend a ako môžu zamestnávatelia pomôcť.

Význam tichého ukončenia

Keď niekto ticho končí, v skutočnosti neopúšťa svoju prácu. Namiesto toho sa rozhodnú zotrvať vo svojej úlohe, no rozlúčia sa so zbytočným stresom, ktorý sa do ich života pridal z toho, že neustále prekračujú hranice tým, že preberajú povinnosti, ktoré nespadajú pod ich popis práce.

Zatiaľ čo zamestnanci všetkých vekových kategórií sa môžu zúčastniť pokojného ukončenia, skupina na čele tohto trendového rozvoja pracoviska je Gen Z (jednotlivci narodení v rokoch 1996-2012).

Súvisiace: 50 Gen Z Slangové slová, lingo, frázy a čo znamenajú

Príklady tichého odvykacieho správania

Sú pracovné hodiny 9-5? To znamená, že zamestnanci, ktorí odchádzajú v tichosti, tam budú celý svoj naplánovaný čas, ale nie minútu predtým ani minútu potom. Dostali pracovné zaťaženie, ktoré jednoducho nie je možné pre jedného človeka za jeden deň? Urobia, čo môžu, ale po odchode z kancelárie už nebudú pokračovať v práci. Boli požiadaní, aby okrem svojich vlastných prevzali aj povinnosti niekoho iného? Ak nebudú za úlohy navyše odmenení, nebudú súhlasiť s ich prevzatím.

Súvisiace: Známky pracovného vyhorenia

Vo videu nižšie od TIK tak užívateľ @saraisthreads , ukazuje „Veronicu“ s tichým odvykaním hneď po tom, čo si sadla so svojím Starbucks a otvorila svoj laptop o 9:00 so slovami: „Dobre, uvidíme – dnešný cieľ?...*smiech* 500 hovorov?! *ďalší smiech * Robíme 50. Robíme 50.“

Áno, sú niektorí pracovníci, ktorí si chcú len pozbierať výplatu bez toho, aby v skutočnosti niečo urobili, ale tichým ľuďom, ktorí prestali fajčiť, neprekáža tvrdo pracovať – jednoducho nevidia výhodu v tom, že obetujú svoj čas mimo práce, aby robili niečo navyše. „hodiny“ alebo si počas pracovného dňa zarobia viac, čo nie je v súlade s ich platovou sadzbou alebo popisom práce.

Používateľ TikTok @jobdoctortessa Vo videu nižšie napríklad vysvetľuje, prečo sa Gen Z nezaujíma o korporátne potkanie preteky a má myslenie: „Budem pracovať, ale nedám ti ani trochu viac, ako musím. '

---