Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

Čo je Icebreaker?

What is Icebreaker?

Ľadoborec je činnosť, cvičenie alebo skúsenosť určená na prelomenie „ľadu“, ktorá zvyčajne obmedzuje alebo brzdí interakcie skupiny ľudí, ktorí sa môžu alebo nemusia navzájom poznať. Skupina prejavuje „ľad“, ak sa hovorí málo alebo vôbec, neochota nadviazať fyzický kontakt a slabý kontakt s očami. Členovia skupiny sú navyše samostatní a prejavujú nedostatok alebo iniciatívu a nedôveru.


štatistika výhod a nevýhod domáceho vzdelávania

Ak sa chcete kvalifikovať ako ľadoborec, aktivita, cvičenie alebo skúsenosť by mali spĺňať väčšinu z týchto kritérií:

  • Ľadoborec by mal byť zábavný.
  • Ľadoborec by nemal byť hrozivý.
  • Ľadoborec by mal byť vysoko interaktívny.
  • Ľadoborec by mal byť jednoduchý a ľahko zrozumiteľný.
  • Ľadoborec by mal byť zameraný na úspech.

Efektívny ľadoborec je činnosť, cvičenie alebo skúsenosť, ktorá skupinu úspešne pripraví na to, čo je pred nami. Pre efektívny ľadoborec potrebujete:


  • Pohodlné miesto a uvoľnená atmosféra.
  • Účastníci pohodlného oblečenia, ak je to možné.
  • Vynikajúci vodca alebo facilitátor oboznámený s ľadoborcom.
  • Jasné, stručné a relatívne ľahko sledovateľné pokyny.

Facilitátor alebo vodca hrá dôležitú úlohu v úspechu hry alebo aktivity na ľadoborci. Vysvetlenie musí byť jasné a musí byť nasmerovaný skupinový pokrok. Rovnaká aktivita ľadoborcov uľahčená rôznymi spôsobmi s rôznymi skupinami môže (a bude) viesť k širokej škále rôznych skúseností a výsledkov.

Niektoré hry na lámanie ľadu si vyžadujú veľké alebo špeciálne priestory, špeciálne objekty a nástroje, ticho alebo aktivity pred zápasom a po hre.


Obsah



  • 1 Prečo používať ľadoborec?
  • 2 Použitie ľadoborcov
  • 3 dôvody, prečo sú ľadoborce efektívne
  • 4 typy ľadoborcov
    • 4.1 Úvodné ľadoborce
    • 4.2 Zoznámte sa s ľadoborcami
    • 4.3 Icebreakers na budovanie tímu
    • 4.4 Párty (zábava), ľadoborce
    • 4.5 Otázky k lámaču ľadov
  • 5 Psychológia ľadoborcov
    • 5.1 Súvisiace príspevky

Prečo používať ľadoborec?

Icebreakers zohrávajú významnú úlohu v každej udalosti alebo činnosti, pri ktorej je dôležitá úroveň komunikácie a pohodlia účastníkov. Icebreakers pomáhajú zabezpečiť, aby všetci účastníci boli rovnocennými účastníkmi tým, že odstránia bariéry, ktoré existujú na pracovisku neodmysliteľne a dizajnom. Niektoré dôvody na použitie ľadoborca ​​sú:


  • Icebreakers pomáhajú účastníkom navzájom sa spoznať.
  • Icebreakers zahreje účastníkov a pohodlne sa rozprúdia diskusie.
  • Icebreakers pomáhajú účastníkom, ktorí sa navzájom poznajú a pracujú v rôznych oblastiach alebo oddeleniach, nesú ľad, ktorý sa môže vyskytnúť, keď ľudia nechcú zdieľať informácie.
  • Ľadoborci pomáhajú účastníkom, ktorí sa navzájom poznajú, ale majú rozdielne pracovné pozície a úrovne v rámci velenia organizácie, odbúrať bariéry, ktoré môžu brániť čestnej a pohodlnej komunikácii.
  • Icebreakers pomáhajú účastníkom, ktorí sú cudzincami, predstaviť sa a začať komunikovať a zdieľať myšlienky pohodlným a jednoduchým spôsobom.
  • Icebreakers pomáhajú účastníkom, ktorí sa navzájom nepoznajú, ale zdieľajú misiu, záujem alebo nápad a majú pred začatím vážnejšej diskusie na túto tému veľa spoločného.
  • Icebreakers pomáhajú rôznym účastníkom - rôznym vekovým skupinám a etnickým skupinám; ziskové a neziskové organizácie; názvy pracovných miest v rámci ich organizácií; a ďalšie neznáme oblasti spoločných znakov a spoločných záujmov - začnite rozprávať a smiať sa, čím sa zvýši počiatočná úroveň tepla v miestnosti.

Použitie ľadoborcov

Facilitátori alebo vedúci používajú hry a aktivity na lámanie ľadu v podnikovom prostredí na stretnutia, prezentácie, workshopy, školiace semináre, vzdelávacie programy a firemné školenia; v školách pre študentov vysokých, stredných, základných a predškolských skupín; so športovými tímami, školením učiteľov a prácou s mládežou; a v terapeutických a korekčných nastaveniach. Cvičenia zamerané na budovanie tímu je možné prispôsobiť prakticky každému prostrediu - v interiéri alebo exteriéri; akýkoľvek vek - mladý alebo starý; ľubovoľná veľkostná skupina - malá, stredná alebo veľká; a na použitie vo všetkých kultúrach. V podnikovom prostredí sa cvičenia na lámanie ľadu používajú na budovanie tímov a budovanie dôvery. Na školách si lámači ľadu predstavia študentov prvý deň v škole.

Dôvody Ľadoborce sú účinné

  • Zoznámte sa s ľadoborcami umožňujú relatívnym cudzincom spolupracovať ako tím.
  • Icebreakers presúvajú študentov, zamestnancov a iných mimo ich zón pohodlia a prinútia ich hovoriť, socializovať a pracovať s ostatnými.
  • Ľadoborce sa dajú použiť v rôznych vekových skupinách, situáciách a sociálnych prostrediach.
  • Teambeambreakers budujú efektívnosť na pracovisku.

Druhy ľadoborcov

Existuje mnoho rôznych typov ľadoborcov. Medzi najbežnejšie patria:


Úvodné ľadoborce

Mnohokrát, keď sa ľudia dajú dokopy, všetci sa navzájom nepoznajú. Úvodné hry a aktivity na lámanie ľadovcov nielen pomáhajú ľuďom vzájomne sa spoznať, ale tiež im pomáhajú rozpoznať a oceniť rozdiely a podobnosti. Úvodné ľadoborce môžu byť také jednoduché, ako požiadať každého človeka, aby povedal skupine svoje meno a jednu skutočnosť o sebe, alebo to môžu byť komplikované cvičenia zamerané na budovanie dôvery a túžby spolupracovať.

Ľadoborce, ktoré vás zoznámia

Ľadoborce sa často prezentujú vo forme hry, aby „rozcvičili“ skupinu tým, že pomôžu členom navzájom sa spoznať. Často sa zameriavajú na zdieľanie informácií, ako sú mená, osobné fakty, koníčky atď. Spoznávanie ľadoborcov tiež pomáha ľuďom, ktorí sa už navzájom poznajú, zoznámiť sa. Výsledky sú často humorné a vždy zaujímavé.


Teambreakers Icebreakers

Mnoho hier s ľadoborcami má pomôcť skupine začať proces formovania sa do tímu alebo tímov. Niektorí ľadoborci v oblasti tímovej práce, ako napríklad stavebné činnosti, dynamika skupinovej podpory budovaním dôvery, komunikácia a schopnosť spolupracovať. Nasledujú dva príklady:

pantomimické nápady
  • Tímy stavajú kontajnery tak, aby surové vajíčko zostalo neporušené, keď spadol z hornej časti rebríka.
  • Tímy stavajú páskové a novinové mosty určené na podporu člena tímu počas jednej minúty.

Tímové ľadoborce zlepšujú dynamiku skupiny zvyšovaním entuziazmu a energie účastníkov. Teambreakeri, ktorí vytvárajú tímy, často stimulujú úlohy zamerané na riešenie problémov, ktorých cieľom je pomôcť členom skupiny rozvíjať ich schopnosť efektívne pracovať spolu. Niektoré tímové ľadoborce sú jednoducho zábavné hry a iné zložité úlohy určené z konkrétnych dôvodov.


Párty (zábava) Ľadoborci

Nikto nemá rád chodenie na párty, kde je málo ľudí známych. Aby bola párty vzrušujúca, je potrebné upokojiť hostí. Na tento účel slúžia párty ľadoborcov, ktorí si navzájom poskytujú hostí. Používajte ľadoborce, ktoré sú jednoduché a zábavné, aby ľudí donútili konverzovať a smiať sa. Takto sa nastaví správna nálada pre zvyšok večierka.

Otázky týkajúce sa ľadoborca

Ako už názov napovedá, ľadoborec sa pýta jednoducho na nedovolené informácie od ľudí v snahe dosiahnuť ich pohodlie a uvoľnenie. Otázky týkajúce sa ľadoborcov môžu byť vážne alebo vtipné. Najlepšie otázky ľadoborcov sú navrhnuté špeciálne pre určený vek a účel a pripravujú ľudí na činnosti alebo skúsenosti, ktoré nasledujú.

Psychológia ľadoborcov

Ľadoborce sú známe aj ako skupinové dynamické hry. Ľadoborce sú zložité skupinové dynamické hry z hľadiska medziľudských vzťahov, pretože zahŕňajú:

  • Vzťahy medzi dvoma ľuďmi
  • Vzťahy medzi osobou a skupinou
  • Vzťahy medzi skupinami